Programa de Movilidad Internacional

El mercado laboral de Canadá ha estado bajo una tremenda presión por varias razones. Estas incluyen una disminución en la tasa de natalidad, una economía en auge y muchos ciudadanos jubilados. Como resultado, hay más de 1 millón de vacantes de empleo en todo el país, con trabajos específicos con una demanda extremadamente alta.

Por lo tanto, el país busca cubrir muchos de estos puestos con trabajadores extranjeros, ofreciendo oportunidades de empleo tanto permanentes como temporales en todos los niveles de calificación.

Como resultado, el gobierno canadiense ha creado múltiples programas de permisos de trabajo que permiten a los trabajadores en ciertas industrias u ocupaciones tener tiempos de procesamiento más rápidos o requisitos de entrada más bajos. Uno de los programas más populares es el Programa de Movilidad Internacional (IMP).

¿Qué es el Programa de Movilidad Internacional?

El IMP es un programa de inmigración que facilita la contratación de trabajadores extranjeros por parte de empleadores canadienses en función de necesidades económicas y laborales específicas. Permite a los empleadores contratar a no canadienses para vivir y trabajar temporalmente en Canadá sin proporcionar una Evaluación de Impacto en el Mercado Laboral (LMIA), lo que les proporciona un acceso más flexible a posibles empleados.

El gobierno canadiense ha abogado por una mayor protección en el lugar de trabajo para garantizar que todos los trabajadores extranjeros se beneficien de las mismas protecciones laborales que se ofrecen a sus homólogos canadienses. Esto incluye la implementación de leyes de salario mínimo y la provisión de incentivos más significativos a los empleadores que favorecen la contratación de trabajadores extranjeros. Canadá también busca invertir en programas de capacitación diseñados para trabajadores extranjeros tanto permanentes como temporales para que puedan convertirse en miembros contribuyentes de su comunidad.

Ciertas provincias ofrecen oportunidades educativas para mejorar las perspectivas laborales de inmigrantes y residentes permanentes. Además, organizaciones como centros de empleo, colegios comunitarios y agencias de asentamiento de inmigrantes brindan oportunidades de establecer contactos y apoyo para la búsqueda de empleo para equipar mejor a los inmigrantes con las herramientas y recursos necesarios para encontrar un empleo digno que les proporcione un salario justo en trabajos a nivel de carrera. A través de estas medidas integrales, Canadá tiene la intención de asegurar que los nuevos canadienses puedan alcanzar su máximo potencial en la economía del país.

El programa también ofrece exenciones de visa para trabajadores extranjeros temporales que no requieren un permiso de trabajo y abre nuevas oportunidades para inmigrantes altamente calificados que buscan mudarse a Canadá. Inmigración, Refugiados y Ciudadanía de Canadá (IRCC) proporciona información completa sobre el proceso y los requisitos para el IMP según el país de origen de un candidato extranjero.

¿Qué es Una LMIA?

Una LMIA es un documento que demuestra que un empleador canadiense ha intentado cubrir un puesto de trabajo a nivel local pero no ha podido hacerlo con éxito y, por lo tanto, se le permite contratar a un empleado extranjero.

¿Qué Programas Cubre el IMP Canadá?

El Programa de Movilidad Internacional (IMP) Canadá es una iniciativa integral diseñada para facilitar la entrada de ciudadanos extranjeros al país con fines laborales. El programa IMP Canadá tiene como objetivo promover el amplio interés nacional económico y cultural de Canadá. Incorpora varios programas para atraer talento internacional, fomentar el intercambio cultural y promover el comercio internacional. La pregunta que a menudo surge es: ¿qué es el IMP? La respuesta es multifacética, ya que el Programa de Movilidad Internacional de Canadá abarca un amplio espectro de programas, cada uno con beneficios y requisitos de elegibilidad únicos.

Permiso de Trabajo Post-Graduación

Uno de los componentes clave de IMP Canadá es el Programa de Permiso de Trabajo Post-Graduación. Este programa está diseñado para estudiantes internacionales que han completado un programa de estudio en una institución postsecundaria canadiense. Permite a estos graduados obtener una valiosa experiencia laboral canadiense, que puede ser un trampolín hacia la residencia permanente.

Acuerdos de Intercambio Juvenil Recíproco

Los Acuerdos de Intercambio Juvenil Recíproco representan otro aspecto vital del programa IMP Canadá. Estos acuerdos permiten a jóvenes de diferentes países viajar y trabajar en Canadá, enriqueciendo su comprensión cultural y mejorando sus habilidades profesionales. Permite a los jóvenes experimentar la vida en Canadá y contribuir a su tejido sociocultural. Obtenga más información sobre los principales programas de intercambio de Canadá.

Acuerdos Internacionales de Libre Comercio

Los Acuerdos Internacionales de Libre Comercio bajo el Programa de Movilidad Internacional de Canadá también facilitan significativamente la movilidad internacional. Estos acuerdos suelen contener disposiciones que permiten la entrada temporal de personas de negocios de países socios de acuerdos de libre comercio. Esta disposición es fundamental para promover el comercio y la inversión internacionales.

Programa de Transferencia Intracompañía

El Programa de Transferencia Intracompañía es otro componente del IMP Canadá dirigido a multinacionales. El programa permite a las empresas internacionales con una empresa matriz, sucursal, subsidiaria o afiliada en Canadá transferir temporalmente a empleados calificados a Canadá para mejorar la eficacia de la gestión, expandir las exportaciones canadienses y mejorar la competitividad en los mercados extranjeros.

El Permiso de Trabajo Abierto Puente

El Permiso de Trabajo Abierto Puente es una excelente oportunidad para los ciudadanos extranjeros que residen actualmente en Canadá que han solicitado la residencia permanente bajo ciertas clases y están esperando una decisión sobre su solicitud. Este permiso garantiza que estas personas puedan seguir trabajando mientras se procesan sus solicitudes.

Circunstancias de Beneficio Social o Cultural para Canadá

El IMP Canadá reconoce circunstancias en las que la entrada de ciudadanos extranjeros puede proporcionar a Canadá importantes beneficios sociales o culturales. Estos podrían incluir personas o grupos de alto perfil que podrían generar considerables beneficios sociales o culturales para los ciudadanos canadienses o residentes permanentes.

El Programa de Movilidad Internacional de Canadá es un marco dinámico que abarca muchos programas que enriquecen el panorama socioeconómico de Canadá. Desde la promoción de la educación y el intercambio juvenil hasta el fomento del comercio internacional y los beneficios culturales, el Programa IMP Canadá es un catalizador crucial para mejorar la posición global de la nación.

¿Cómo sé si Puedo Solicitar a Través del Programa de Movilidad Internacional?

Para ser elegible para un permiso de trabajo abierto del Programa de Movilidad Internacional (IMP), el trabajador extranjero debe cumplir los siguientes criterios:

1. Ser ciudadano de un país con el que Canadá tenga un acuerdo comercial o entendimiento que prevea el movimiento de personas entre los países.
2. Haber recibido una oferta de trabajo en Canadá por parte de un empleador que esté exento de presentar una solicitud de LMIA a Empleo y Desarrollo Social de Canadá y pueda proporcionar pruebas de esta elegibilidad (como el formulario IMM5802)
3. Cumplir con todos los demás requisitos establecidos por IRCC y no ser inadmisible en Canadá.

Aquellos que cumplen con estos criterios también pueden calificar para programas de inmigración provinciales si permanecen empleados en su trabajo canadiense durante un cierto período. Además, los gobiernos locales pueden requerir que se cumplan condiciones adicionales antes de que se otorgue la residencia permanente, como los requisitos de idioma. Sin embargo, cada provincia tiene diferentes requisitos.

¿Cómo Solicito a Través del IMP?

Al igual que con el Programa de Permisos de Trabajo Temporal para Extranjeros, el proceso comienza con su empleador canadiense.

Paso 1: Oferta de Empleo

Su posible empleador debe presentar una oferta de empleo oficial en Canadá a través del Portal del Empleador.

Los empleadores deberán cumplir con los siguientes requisitos para contratar trabajadores extranjeros a través del Programa de Movilidad Internacional:

• Demostrar que el trabajo o el trabajador cumplen con los requisitos para la exención de LMIA;
• Pagar la tarifa de cumplimiento de 230 CAD; y
• Presentar una oferta de empleo oficial a través del IMP (si es necesario).

Si ya tiene un permiso de trabajo abierto, su empleador no tendrá que presentar una oferta de empleo ni pagar la tarifa de cumplimiento, lo que hará que la solicitud sea más sencilla y rápida de procesar.

Paso 2: Solicitar un Permiso de Trabajo

Una vez hecho esto, puede solicitar su permiso de trabajo temporal para extranjeros. Necesitará su número de oferta de empleador para completar su solicitud. Su solicitud será aprobada si es elegible para trabajar en Canadá. Recibirá lo siguiente:

• Una carta de presentación y un permiso de trabajo de un oficial de servicios fronterizos de Canadá; o
• Un nuevo permiso de trabajo (si vive en Canadá o lo solicita al ingresar a Canadá).

Importante a tener en cuenta:

Recuerde, un permiso de trabajo no le otorgará acceso para ingresar a Canadá. Si llega de otro país, se le debe emitir una Visa de Visitante (Visa de Viaje) o una Autorización Electrónica de Viaje (eTa).

También es posible que deba presentar un certificado médico para demostrar que goza de buena salud. De lo contrario, se le podría denegar el acceso a Canadá. Aquí hay tres razones médicas por las que el IRCC podría no admitirlo.

Paso 3: Prepárese Para su Nuevo Trabajo en Canadá

¡Prepárese para embarcarse en una nueva aventura en Canadá! Ya tiene todos sus permisos y visas, lo que significa que puede sumergirse de lleno en todo lo que este país tiene para ofrecer. Desde las bulliciosas ciudades de Toronto y Vancouver hasta los impresionantes paisajes naturales de Banff y Jasper, Canadá está lleno de oportunidades emocionantes esperándolo.

Imagine conocer gente nueva de diferentes culturas, probar nuevas comidas y experimentar la vida de una manera diferente. Es una oportunidad para empezar de nuevo, probar cosas nuevas y descubrir un mundo nuevo. ¡Así que haga las maletas, tome su pasaporte y prepárese para un viaje emocionante en Canadá!

¿Cómo sé si el TFWP o el IMP Canadá es Adecuado Para mí?

El Programa de Trabajadores Extranjeros Temporales y los Programas de Movilidad Internacional son muy similares en cuanto a permitirle trabajar en Canadá por un período fijo. Sin embargo, existen muchas diferencias.

A continuación, se presenta una comparación de las principales diferencias entre el Programa de Trabajadores Extranjeros Temporales y el Programa de Movilidad Internacional:

Preguntas Frecuentes

¿Todos Los Empleadores Necesitan Usar el Portal del Empleador?

No, algunos empleadores no tienen que usar el Portal del Empleador. Estos incluyen:

• Organizaciones internacionales que se rigen por la Ley de Misiones Extranjeras y Organizaciones Internacionales
• ¿Cuáles son los criterios para el procesamiento de dos semanas?

Las solicitudes pueden procesarse en dos semanas si usted:

• es elegible para la Estrategia Global de Habilidades (GSS)
• presenta una solicitud completa

¿Qué Puestos no Requieren un Permiso de Trabajo Bajo el IMP?

El Gobierno de Canadá enumera las ocupaciones permitidas para trabajar sin un permiso de trabajo específico. Los siguientes tipos de trabajos pueden no requerir un permiso de trabajo para que los ciudadanos extranjeros se involucren en un empleo canadiense:

• Atleta o entrenador
• Investigador de accidentes o incidentes de aviación
• Visitante de negocios
• Inspector de aviación civil
• Clérigo
• Organizador de convenciones
• Miembro de la tripulación
• Proveedor de servicios de emergencia
• Examinador y evaluador
• Testigo experto o investigador
• Un miembro de la familia de un representante extranjero
• Funcionario o representante de gobierno extranjero
• Personal militar extranjero
• Representante extranjero
• Estudiante de atención médica
• Juez, árbitro o funcionario similar
• Personal militar
• Reportero de noticias o equipo de cine y medios
• Productor o miembro del personal que trabaja en anuncios
• Artista escénico
• Orador público
• Trabajador altamente calificado a corto plazo
• Investigador a corto plazo
• Estudiante que trabaja fuera del campus
• Estudiante que trabaja en el campus
• Académico extranjero que participa en un proyecto de investigación en una institución financiada con fondos públicos
• que otorga títulos o una institución de investigación afiliada
• Investigador extranjero que trabaja temporalmente en una institución financiada con fondos públicos
• que otorga títulos o una institución de investigación afiliada
• Estudiante internacional que trabaja en un proyecto de investigación en una organización del sector privado
• Trabajadores extranjeros que participan en un programa de intercambio de empleo recíproco
• Orador invitado no remunerado
• Personal de reparación urgente para equipos fuera de garantía
• Voluntario