Pilote d'immigration en Atlantique

Si vous cherchez un moyen de construire votre vie au Canada atlantique, le Programme d’immigration au Canada atlantique (PICA) pourrait être une option à envisager. Cette voie vers la résidence permanente est conçue pour aider les travailleurs étrangers qualifiés et les diplômés internationaux admissibles à s’établir au Nouveau-Brunswick, en Nouvelle-Écosse, à l’Île-du-Prince-Édouard ou à Terre-Neuve-et-Labrador. Le Programme d’immigration au Canada atlantique a été lancé en 2017. Il a été remplacé par le Programme d’immigration au Canada atlantique permanent le 1er janvier 2022. Bien que le Programme pilote soit maintenant fermé, le PICA permanent conserve son approche axée sur les employeurs et met en relation les nouveaux arrivants qualifiés avec des employeurs désignés du Canada atlantique.

Pour vous, cela signifie que votre démarche commence par une offre d’emploi admissible plutôt que par la présentation d’une déclaration d’intérêt suivie d’une attente d’invitation. Vous devrez également satisfaire aux exigences relatives à l’expérience professionnelle ou être admissible à l’exemption pour les diplômés internationaux, ainsi qu’aux exigences en matière d’études, de compétences linguistiques, de fonds d’établissement lorsque ceux-ci sont requis et de planification de l’établissement. Si le Canada atlantique semble être le bon endroit pour votre prochaine étape, comprendre le fonctionnement du programme peut vous aider à déterminer si le PICA correspond à vos projets d’immigration.

Qu’est-ce Que le Programme d’immigration au Canada Atlantique?

Le Programme d’immigration au Canada atlantique est une voie vers la résidence permanente destinée aux travailleurs étrangers qualifiés et aux diplômés internationaux admissibles d’établissements postsecondaires reconnus du Canada atlantique. Le programme vous permet de demander la résidence permanente si vous souhaitez travailler et vous établir dans l’une des quatre provinces de l’Atlantique du Canada :

• Nouveau-Brunswick,
• Nouvelle-Écosse,
• Île-du-Prince-Édouard, ou
• Terre-Neuve-et-Labrador.

Le PICA est axé sur les employeurs, ce qui signifie que vous devez obtenir une offre d’emploi admissible auprès d’un employeur désigné du Canada atlantique. Le programme ne vous jumelle pas simplement avec un employeur. Vous devez plutôt trouver un employeur désigné qui est disposé à vous embaucher pour un emploi répondant aux exigences du programme.

Une fois votre offre admissible obtenue, vous passerez par les étapes relatives à l’établissement et à l’approbation provinciale avant de présenter votre demande de résidence permanente à Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC). Le programme peut être particulièrement utile si vos compétences correspondent aux besoins du marché du travail du Canada atlantique et si vous êtes prêt à faire de l’une des collectivités de la région votre domicile à long terme.

Qui Peut Présenter Une Demande Dans le Cadre du Programme d’immigration au Canada Atlantique?

Avant de commencer à réunir vos documents ou à chercher un emploi, vous devez vous assurer que vous pouvez satisfaire aux principales exigences du PICA. En général, vous devez :

• Obtenir une offre d’emploi valide auprès d’un employeur désigné du Canada atlantique;
• Posséder une expérience professionnelle admissible, sauf si vous êtes admissible à l’exemption pour les diplômés internationaux;
• Posséder le niveau d’études requis pour l’emploi qui vous est offert;
• Prouver vos compétences en anglais ou en français au moyen d’un test linguistique approuvé;
• Démontrer que vous disposez de fonds d’établissement suffisants lorsqu’une preuve de fonds est exigée;
• Obtenir un plan d’établissement auprès d’une organisation approuvée de services d’établissement; et
• Recevoir l’approbation provinciale avant de présenter votre demande de résidence permanente.

Le respect d’une seule exigence ne vous rend pas automatiquement admissible. Votre offre d’emploi, votre expérience professionnelle, vos études, vos résultats linguistiques, votre plan d’établissement et votre approbation provinciale doivent tous être conformes aux règles du programme.

Exigences Relatives à l’expérience Professionnelle

Si vous n’êtes pas admissible à l’exemption pour les diplômés internationaux, vous devrez généralement avoir accumulé au moins 1 560 heures d’expérience professionnelle rémunérée admissible au cours des cinq années précédant votre demande. Ces 1 560 heures correspondent à 30 heures par semaine pendant un an, mais les heures doivent avoir été accumulées sur une période d’au moins 12 mois. Votre expérience peut provenir de plusieurs emplois à condition qu’elle respecte les exigences du programme. Votre expérience professionnelle admissible doit :

• Provenir d’un emploi rémunéré;
• Avoir été acquise au cours des cinq années précédant votre demande;
• Comprendre les actions décrites dans la description de la Classification nationale des professions (CNP) pertinente;
• Comprendre la plupart des principales fonctions indiquées pour cette CNP;
• Ne pas provenir d’un travail indépendant;
• Ne pas comprendre de travail bénévole ou de stages non rémunérés; et
• Avoir été autorisée si le travail a été effectué au Canada.

Il est également important de comprendre comment IRCC compare votre expérience professionnelle antérieure avec votre nouvel emploi. Votre expérience admissible doit généralement correspondre à la catégorie FEER requise pour votre offre d’emploi selon les règles de correspondance d’IRCC. Par exemple :

Cela signifie que vous ne devez pas supposer que votre profession précédente doit être identique à l’emploi qui vous est proposé. Vérifiez plutôt attentivement les exigences de la CNP et de la catégorie FEER afin de déterminer si votre expérience est admissible.

Des règles particulières s’appliquent également à certaines professions de la santé. Par exemple, une expérience admissible dans certaines professions infirmières peut être utilisée pour certaines offres d’emploi admissibles dans des professions précises de soutien aux soins de santé. Si vous avez une expérience dans le secteur de la santé, vérifiez les exigences actuelles d’IRCC avant de supposer que votre expérience n’est pas admissible.

Exemption d’Expérience Professionnelle Pour Les Diplômés du Canada Atlantique

Si vous avez récemment obtenu votre diplôme d’un établissement postsecondaire reconnu du Canada atlantique, vous pourriez ne pas avoir à satisfaire à l’exigence habituelle en matière d’expérience professionnelle. Pour être admissible à cette exemption, vous devez avoir obtenu un diplôme, un grade, un certificat, une certification professionnelle ou une certification d’apprentissage dont la durée était d’au moins deux ans. Votre titre de compétence doit avoir été délivré par un établissement postsecondaire reconnu dans l’une des quatre provinces de l’Atlantique. Vous devez également :

• Avoir reçu votre titre de compétence moins de deux ans avant de présenter votre demande de résidence permanente;
• Avoir étudié à temps plein pendant toute la durée de vos études;
• Avoir vécu dans l’une des quatre provinces de l’Atlantique pendant au moins 16 mois au cours des deux années précédant votre diplôme; et
• Avoir détenu le statut d’immigrant ou l’autorisation nécessaires pour étudier, travailler ou suivre une formation au Canada.

Tous les programmes d’études ne sont pas admissibles. Par exemple, l’exemption peut ne pas s’appliquer si l’anglais ou le français comme langue seconde représentait au moins la moitié de votre programme, si au moins la moitié de vos études a été suivie à distance ou si vous avez reçu une bourse ou une allocation exigeant votre retour dans votre pays d’origine afin d’y utiliser les connaissances ou compétences acquises.

Exigences en Matière d’études

Le niveau d’études dont vous avez besoin dépend de la catégorie FEER de votre offre d’emploi. Vous devez donc examiner l’offre d’emploi avant de déterminer si vos études actuelles satisfont aux exigences du PICA.

Si vous avez fait vos études à l’extérieur du Canada, vous aurez généralement besoin d’une évaluation des diplômes d’études (EDE) à des fins d’immigration. Votre EDE doit avoir moins de cinq ans au moment de votre demande. Une EDE confirme comment vos études étrangères se comparent aux normes d’études canadiennes. Toutefois, elle ne vous autorise pas à exercer une profession réglementée. Si votre profession exige un permis ou une certification au Canada, vous devrez également satisfaire aux exigences provinciales ou territoriales applicables.

Exigences Linguistiques

Vous devez prouver votre capacité à communiquer en anglais ou en français en passant un test linguistique approuvé. Le niveau minimal dépend de la catégorie FEER de votre offre d’emploi.

Les résultats de votre test doivent avoir moins de deux ans lorsque vous présentez votre demande de résidence permanente.

IRCC accepte actuellement les tests suivants :

• CELPIP-General pour l’anglais;
• IELTS General Training pour l’anglais;
• PTE Core pour l’anglais;
• TEF Canada pour le français; et
• TCF Canada pour le français.

Assurez-vous d’atteindre le niveau minimal dans les quatre compétences : compréhension écrite, expression écrite, compréhension orale et expression orale. Un résultat élevé dans une compétence ne compense pas un résultat inférieur au niveau requis dans une autre.

Comment Présenter Une Demande Dans le Cadre du Programme d’Immigration au Canada Atlantique?

Le processus de demande du PICA comporte plusieurs étapes. L’offre d’emploi vient en premier, mais vous devez réfléchir à vos documents, à votre plan d’établissement et à votre admissibilité bien avant d’arriver à la demande finale de résidence permanente.

Étape 1 : Vérifiez Votre Admissibilité

Commencez par comparer votre expérience professionnelle, vos études et vos résultats linguistiques aux exigences de l’emploi envisagé. Si vous êtes un diplômé international du Canada atlantique, vérifiez si vous êtes admissible à l’exemption d’expérience professionnelle. Vous devez également confirmer que l’emploi que vous recherchez peut satisfaire aux exigences du PICA avant de l’accepter.

Étape 2 : Obtenez Une Offre d’Emploi Auprès d’un Employeur Désigné

Votre démarche dans le cadre du PICA dépend de l’obtention d’un emploi admissible auprès d’un employeur désigné du Canada atlantique. Chacune des quatre provinces de l’Atlantique est responsable de désigner les employeurs pouvant participer au programme. Votre offre d’emploi doit généralement être :

• À temps plein, soit au moins 30 heures de travail rémunéré par semaine;
• Non saisonnière, afin que le travail soit continu et rémunéré toute l’année;
• Pour un poste que vous êtes qualifié et capable d’occuper;
• Située au Nouveau-Brunswick, en Nouvelle-Écosse, à l’Île-du-Prince-Édouard ou à Terre-Neuve-et-Labrador;
• Émise au moyen de l’Offre d’emploi à un ressortissant étranger : Programme d’immigration au Canada atlantique (IMM 0157); et
• À un niveau de compétence requis par rapport à votre expérience professionnelle admissible, sauf si une exemption pour diplômé international s’applique.

Pour les professions FEER 0, 1, 2 ou 3, l’offre d’emploi doit durer au moins un an à compter de la date à laquelle vous devenez résident permanent. Pour une profession FEER 4, le poste doit être permanent et ne pas avoir de date de fin déterminée. L’offre d’emploi ne peut pas non plus provenir d’une entreprise dont vous, votre époux ou votre conjoint de fait êtes propriétaire majoritaire.

N’oubliez pas que le PICA ne jumelle pas les candidats avec les employeurs. Vous devrez rechercher vous-même les possibilités, communiquer avec les employeurs et vous assurer que l’employeur est désigné avant de poursuivre.

Étape 3 : Obtenez un Plan d’établissement

Une fois votre offre d’emploi admissible obtenue, vous devrez travailler avec une organisation approuvée de services d’établissement afin d’élaborer un plan d’établissement personnalisé. Ce plan est conçu pour vous aider, vous et votre famille, à vous préparer à la vie au Canada atlantique. Il peut fournir des renseignements et des références vers des services tels que le logement, l’éducation, la formation linguistique, les soins de santé et d’autres services d’établissement.

Votre employeur peut vous recommander un fournisseur de services d’établissement, ou vous pouvez en choisir un parmi les organisations approuvées dans le cadre du programme. Une fois votre plan terminé, vous en remettrez une copie à votre employeur. Celui-ci l’utilisera dans le cadre du processus d’approbation provinciale.

Étape 4 : Recevez l’approbation Provinciale

Votre employeur désigné présente la demande d’approbation requise à la province de l’Atlantique où vous travaillerez. La province examine l’offre d’emploi et les autres renseignements avant de décider de vous approuver. Si votre demande est approuvée, vous recevrez un certificat d’approbation. Conservez soigneusement ce document, car vous devrez l’inclure dans votre demande de résidence permanente. Ne présentez pas votre demande de résidence permanente avant d’avoir confirmé que votre offre d’emploi a été approuvée.

Étape 5 : Préparez Vos Documents

Les documents exacts dont vous avez besoin dépendent de votre situation. Vous ne devez donc pas vous fier à une ancienne liste de contrôle ou à une liste générique du PICA. La liste de contrôle actuelle d’IRCC doit être votre référence finale avant de présenter votre demande. Selon votre situation, vous pourriez avoir besoin de documents tels que :

• IMM 0155 – Liste de contrôle des documents : Programme d’immigration au Canada atlantique;
• IMM 5501 – Catégories économiques : Programme d’immigration au Canada atlantique;
• IMM 0157 – Offre d’emploi à un ressortissant étranger : Programme d’immigration au Canada atlantique;
• Votre certificat d’approbation provinciale;
• La confirmation de la désignation de votre employeur;
• Des résultats valides au test linguistique;
• Vos titres de compétence et votre EDE, le cas échéant;
• Une preuve de votre expérience professionnelle admissible, sauf si vous êtes admissible à l’exemption pour diplômés;
• Votre plan d’établissement;
• Une preuve de fonds d’établissement, lorsque cela est requis;
• Des certificats de police; et
• D’autres formulaires et documents justificatifs demandés par la liste de contrôle actuelle d’IRCC.

N’utilisez pas les anciennes listes de contrôle qui font référence aux anciens volets du Programme pilote d’immigration au Canada atlantique. Par exemple, l’IMM 0113 pour le Programme des travailleurs intermédiaires du Canada atlantique ne fait pas partie du processus actuel de demande de résidence permanente du PICA. Certains documents peuvent prendre des semaines ou des mois à obtenir; il est donc judicieux de commencer à les réunir dès que vous savez que vous souhaitez présenter une demande dans le cadre du programme.

Étape 6 : Présentez Une Demande de Résidence Permanente

Après avoir reçu votre approbation provinciale, vous pouvez passer à votre demande de résidence permanente. Vous présentez généralement votre demande en ligne au moyen du Portail de résidence permanente. Vous remplirez les formulaires requis, téléverserez votre certificat d’approbation et les documents justificatifs, paierez les frais applicables et soumettrez votre demande électroniquement.

IRCC examinera ensuite votre demande et effectuera les contrôles d’admissibilité requis, qui peuvent comprendre des vérifications médicales, de sécurité et de criminalité. Les délais de traitement peuvent changer; vous ne devez donc pas vous fier aux anciennes affirmations selon lesquelles le PICA garantit une décision plus rapide concernant la résidence permanente. Consultez toujours les renseignements actuels d’IRCC sur les délais de traitement lorsque vous préparez votre demande. En savoir plus sur la résidence permanente au Canada.

Permis de Travail Temporaire Facultatif Dans le Cadre du PICA

Si vous remplissez les conditions pour présenter une demande de résidence permanente dans le cadre du PICA, vous pourriez également être admissible à un permis de travail temporaire propre au PICA pendant le traitement de votre demande de résidence permanente. Cela peut être utile si vous souhaitez commencer à travailler au Canada atlantique pendant que vous attendez une décision concernant votre demande. Le permis de travail temporaire du PICA :

• Peut être valide pendant une période maximale de deux ans;
• Est lié à un employeur précis, ce qui signifie que vous ne pouvez travailler que pour l’employeur indiqué sur le permis;
• Nécessite une offre d’emploi admissible dans le cadre du PICA;
• Nécessite une lettre de recommandation de la province de l’Atlantique où vous travaillerez; et
• Ne garantit pas l’approbation de votre demande de résidence permanente.

Votre époux, votre épouse ou votre conjoint de fait pourrait également être admissible à présenter une demande de permis de travail ouvert, selon les exigences applicables.

Pourquoi Envisager le Programme d’immigration au Canada Atlantique?

Le PICA est conçu pour offrir plus qu’un simple emploi. Il combine un processus d’immigration axé sur les employeurs avec un soutien à l’établissement et une participation provinciale, vous offrant ainsi une voie structurée vers la résidence permanente au Canada atlantique.

Travailler et s’établir au Canada Atlantique

Le programme offre une voie vers la résidence permanente si vous souhaitez vivre et travailler au Nouveau-Brunswick, en Nouvelle-Écosse, à l’Île-du-Prince-Édouard ou à Terre-Neuve-et-Labrador. Vous devez être prêt à vous établir dans la province de l’Atlantique associée à votre offre d’emploi.

Soutien de l’employeur

Votre employeur joue un rôle important tout au long du processus. Il doit être désigné, fournir une offre d’emploi admissible et participer au processus d’approbation. Votre employeur vous aide également à accéder aux services d’établissement.

Soutien à l’établissement Pour vous et Votre Famille

Changer de pays implique bien plus que trouver un emploi. Votre plan d’établissement peut vous aider à comprendre à quoi vous attendre à votre arrivée et à accéder à des services qui peuvent faciliter la transition pour vous et votre famille.

Une Voie Pour Les Travailleurs Qualifiés et Les Diplômés Admissibles

Vous n’avez pas nécessairement besoin de plusieurs années d’expérience professionnelle au Canada pour être admissible. Les travailleurs étrangers qualifiés peuvent être admissibles grâce aux exigences en matière d’expérience professionnelle, tandis que les diplômés internationaux admissibles d’établissements reconnus du Canada atlantique peuvent bénéficier de l’exemption d’expérience professionnelle.

Un Programme d’immigration Permanent

Contrairement à l’ancien programme pilote, le Programme d’immigration au Canada atlantique fait partie intégrante du système d’immigration permanent du Canada. Le programme a officiellement remplacé le Programme pilote le 1er janvier 2022, tout en conservant son objectif axé sur les employeurs, le soutien à l’établissement et l’attraction de nouveaux arrivants au Canada atlantique.

Si vous envisagez le Canada atlantique, votre prochaine étape devrait être d’évaluer votre profession, vos études, vos résultats linguistiques et votre expérience professionnelle en fonction des exigences actuelles du PICA. Vous pourrez ensuite vous concentrer sur la recherche d’un employeur désigné et construire votre demande autour d’une offre d’emploi admissible.

Fonds d’établissement du Programme d’immigration au Canada Atlantique

Si vous devez fournir une preuve de fonds d’établissement, le montant dépend de la taille de votre famille. Les chiffres actuels d’IRCC ont été mis à jour le 29 juillet 2025 et ces montants peuvent changer. Consultez donc les dernières directives d’IRCC avant de présenter votre demande.

Pour calculer la taille de votre famille, vous devez généralement inclure vous-même, votre époux ou conjoint de fait et vos enfants à charge. Cela peut inclure les membres de votre famille qui ne vous accompagnent pas au Canada. Vous n’avez pas besoin de fournir une preuve de fonds d’établissement si vous vivez et travaillez déjà au Canada avec un permis de travail valide.

FAQ

Le Programme Pilote d’immigration au Canada Atlantique Est-il toujours Ouvert?

Non. Le Programme pilote d’immigration au Canada atlantique est fermé. Le programme pilote a pris fin après sa transition vers le Programme d’immigration au Canada atlantique permanent, et les nouveaux demandeurs doivent présenter leur demande selon les exigences actuelles du PICA plutôt que dans l’un des anciens volets du programme pilote.

Qu’est-ce Qui a remplacé le Programme Pilote d’immigration au Canada Atlantique?

Le Programme d’immigration au Canada atlantique permanent a remplacé le Programme pilote d’immigration au Canada atlantique le 1er janvier 2022. Le programme actuel continue d’offrir une voie vers la résidence permanente aux travailleurs étrangers qualifiés et aux diplômés internationaux admissibles qui disposent d’offres d’emploi admissibles auprès d’employeurs désignés du Canada atlantique.

Puis-je Présenter Une Demande au Programme d’immigration au Canada Atlantique Sans Offre d’Emploi?

Non. Vous devez obtenir une offre d’emploi admissible auprès d’un employeur désigné pour présenter une demande dans le cadre du PICA. Le programme ne jumelle pas les candidats avec les employeurs; vous devrez donc trouver et obtenir vous-même un poste admissible. Si vous souhaitez connaître d’autres options d’immigration canadienne qui ne nécessitent pas d’offre d’emploi, vous pouvez en apprendre davantage sur la façon d’immigrer au Canada sans offre d’emploi.

Comment Trouver un Employeur Désigné du PICA?

Vous pouvez rechercher des employeurs au Nouveau-Brunswick, à Terre-Neuve-et-Labrador, en Nouvelle-Écosse et à l’Île-du-Prince-Édouard qui participent au Programme d’immigration au Canada atlantique. Consultez les ressources des gouvernements provinciaux et les pages de carrière des employeurs, et confirmez toujours que l’employeur est actuellement désigné avant de vous fier à une offre d’emploi pour votre demande d’immigration. Le PICA lui-même ne jumelle pas les candidats avec les emplois disponibles, et les fournisseurs de services d’établissement ne doivent pas être contactés comme services de placement.

Quel Score Linguistique me faut-il Pour le Programme d’immigration au Canada Atlantique?

Pour une offre d’emploi FEER 0, 1, 2 ou 3, vous devez obtenir au moins le niveau CLB 5 en anglais ou NCLC 5 en français dans les quatre compétences linguistiques. Pour une offre FEER 4, vous devez obtenir au moins CLB 4 ou NCLC 4 dans les quatre compétences. Les tests acceptés comprennent le CELPIP-General, l’IELTS General Training, le PTE Core, le TEF Canada et le TCF Canada. Vos résultats doivent avoir moins de deux ans au moment où vous présentez votre demande.

Ai-je Besoin d’une EIMT Pour Une Offre d’emploi du Programme d’immigration au Canada Atlantique?

Non. Un employeur désigné n’a pas besoin d’une Évaluation de l’impact sur le marché du travail (EIMT) pour présenter une offre d’emploi admissible dans le cadre du PICA. Le PICA possède son propre processus de désignation et d’approbation des employeurs. Vous ne devez pas supposer qu’une EIMT est nécessaire simplement parce que vous êtes un travailleur étranger, puisque les règles d’immigration canadiennes comprennent plusieurs catégories de permis de travail exemptées d’EIMT.

Combien d’argent me Faut-il Pour m’établir Dans le Cadre du PICA?

Le montant dépend de la taille de votre famille. Selon les chiffres d’IRCC mis à jour le 29 juillet 2025, le minimum est de 3 815 CAD pour une personne, 4 750 CAD pour deux personnes, 5 840 CAD pour trois personnes et 7 090 CAD pour quatre personnes. Le montant augmente pour les familles plus nombreuses. Vous devez donc vérifier les chiffres actuels d’IRCC, car les exigences relatives aux fonds d’établissement peuvent changer.

Si vous vivez et travaillez déjà au Canada avec un permis de travail valide, vous n’avez pas besoin de fournir de preuve de fonds d’établissement. La taille de votre famille peut néanmoins inclure votre époux ou conjoint de fait et vos enfants à charge même s’ils ne vous accompagnent pas au Canada.

Ai-je Besoin d’une Expérience Professionnelle si j’ai Obtenu Mon Diplôme au Canada Atlantique?

Vous pourriez être exempté de l’exigence habituelle en matière d’expérience professionnelle si vous êtes admissible à l’exemption d’IRCC pour les diplômés internationaux. En général, vous devez avoir terminé un programme admissible d’au moins deux ans dans un établissement postsecondaire reconnu de l’une des quatre provinces de l’Atlantique, avoir étudié à temps plein, avoir vécu au Canada atlantique pendant au moins 16 mois au cours des deux années précédant l’obtention de votre diplôme et satisfaire aux autres exigences applicables.

Puis-je Faire Venir ma Famille Dans le Cadre du Programme d’immigration au Canada Atlantique?

Oui. Votre époux, votre conjoint de fait admissible et vos enfants à charge peuvent généralement être inclus dans votre demande de résidence permanente. Selon leur situation et les règles applicables, votre époux ou conjoint de fait peut également être admissible à un permis de travail ouvert, tandis que les enfants à charge peuvent être admissibles à une autorisation d’études.

Puis-je Travailler au Canada Pendant le Traitement de ma Demande de Résidence Permanente Dans le Cadre du PICA?

Vous pourriez être admissible à un permis de travail temporaire propre au PICA pendant le traitement de votre demande de résidence permanente. Le permis peut être valide pendant une période maximale de deux ans, être lié à un employeur précis et nécessiter une offre d’emploi admissible ainsi qu’une lettre de recommandation provinciale.

Un Permis de Travail Temporaire du PICA Garantit-il la Résidence Permanente?

Non. Un permis de travail temporaire vous permet seulement de travailler au Canada pendant le traitement de votre demande de résidence permanente. IRCC doit toujours approuver votre demande de résidence permanente avant que vous puissiez devenir résident permanent.